Advogado trabalhista conta como a parceria com a BT Créditos impulsionou o crescimento do Escritório
O advogado trabalhista Raphael Bernardes, sócio-fundador do escritório BBMD Advogados, compartilhou em depoimento como a parceria com a BT Créditos foi decisiva para o desenvolvimento do escritório nos últimos anos. Conhecendo a BT Créditos “Olá pessoal, me chamo Raphael Bernardes. Sou sócio-fundador do escritório BBMD Advogados. Conheci a BT através de um colega de profissão”, […]
Como fazer gestão financeira em escritórios de advocacia
A gestão financeira para escritório de advocacia não é apenas uma questão administrativa, é uma condição essencial para a sobrevivência e o crescimento do negócio jurídico. Muitos advogados iniciam a carreira focados exclusivamente na prática do Direito, sem dar a devida atenção aos aspectos financeiros do escritório. Pensando nessa lacuna que acomete grande parte dos […]
Liquidação de sentença: entenda como ela impacta processos
A fase de liquidação de sentença é um momento crucial em muitos processos judiciais, especialmente na esfera trabalhista. Isto, porque, muito embora a decisão judicial já tenha reconhecido o direito, ainda é preciso transformar essa decisão em valores certos e determinados. Esse procedimento impacta diretamente o tempo e a efetividade da execução, exigindo atenção redobrada […]
Trânsito em julgado no processo trabalhista: o que significa?
O trânsito em julgado é um dos marcos mais importantes do processo trabalhista. Representa o momento em que a decisão judicial torna-se definitiva, ou seja, não pode mais ser modificada por recurso. Entender esse instituto é essencial para advogados que atuam na Justiça do Trabalho, tanto para orientar clientes quanto para manejar estratégias processuais adequadas. […]
O que acontece após o acórdão em um processo trabalhista?
Depois do acórdão, o que acontece no processo trabalhista? Essa é uma dúvida comum entre advogados e partes que acompanham de perto a tramitação da ação. O acórdão marca uma etapa relevante do processo, pois representa a decisão colegiada proferida pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) em sede recursal, revisando a sentença de primeiro grau. […]
Agravo de petição trabalhista: o que é e quais seus requisitos
O agravo de petição é o principal recurso utilizado na fase de execução trabalhista. Previsto no art. 897, “a”, da CLT, ele permite impugnar decisões do juízo da execução relacionadas a cálculos, penhora de bens, inclusão de sócios, liberação de valores, entre outros temas sensíveis que surgem após o trânsito em julgado da sentença. Mais […]
Acordo extrajudicial trabalhista: entenda como eles funcionam
O acordo extrajudicial trabalhista tem se consolidado como uma ferramenta jurídica eficaz para a resolução de controvérsias trabalhistas de forma consensual e sem a necessidade de ajuizamento de reclamação trabalhista. Este texto tem o objetivo de explorar em profundidade as características, o procedimento, as exigências legais e as possíveis cláusulas que podem ser incluídas nesse […]
Antecipação de crédito trabalhista: transforme seu processo em um plano de vida
Créditos da imagem: canva.com Escrito por: Leonardo Tadeu Descubra como a antecipação de crédito trabalhista pode ajudar ex-empregados a quitar dívidas, investir e realizar sonhos com segurança e liberdade financeira. Receber a notícia de um processo trabalhista pode trazer, ao mesmo tempo, esperança e ansiedade. Muitos ex-empregados aguardam anos para ter acesso ao valor que […]
Entenda os tipos de recursos trabalhistas
No processo trabalhista, cada decisão pode impactar diretamente os direitos das partes. Por isso, os tipos de recursos trabalhistas representam instrumentos fundamentais de defesa e de garantia do contraditório. Entender suas modalidades, requisitos e boas práticas é essencial para qualquer advogado que atue na área, especialmente porque esses recursos são dotados de peculiaridades e especificidades […]
Quais são os princípios do direito do trabalho? Entenda os principais
Entender quais são os princípios do Direito do Trabalho é essencial para compreender a base desse ramo jurídico, que se caracteriza por um forte caráter protetivo em relação aos trabalhadores. Esses princípios orientam a criação, a interpretação e a aplicação das normas trabalhistas, garantindo que as relações entre empregador e empregado sejam mais equilibradas e […]
